Меню

Часто задаваемые вопросы Хорошо знать

Является ли услуга по трудоустройству Dream Jobs 4 Future бесплатной?

Наши услуги по трудоустройству бесплатны для наших соискателей. В программе Dream Jobs 4 Future вы получите интенсивную и индивидуальную поддержку. Мы будем работать с вами над созданием вашего квалификационного профиля и консультировать вас по вопросам необходимого профессионального признания для регулируемых профессий (например, в секторе здравоохранения). Мы проведем вас через весь процесс подачи заявления и, при необходимости, поможем преодолеть языковые барьеры. Потому что мы не просто трудоустраиваем людей, мы бесплатно поддерживаем вас до тех пор, пока вы не подпишете трудовой договор!

Как подать заявку на получение предложения о работе от Dream Jobs 4 Future?

После того как вы нашли подходящую вам вакансию с помощью функций фильтрации, вы можете легко подать заявку через Интернет. Чтобы подать заявку по электронной почте, отправьте свои документы в виде вложенных файлов по адресу: office@excellentjobs.eu.

ВАЖНО: Мы приветствуем заявки на немецком языке, поэтому вы уже можете продемонстрировать свои знания немецкого языка. Если вы недостаточно уверены в себе, заявление на английском языке будет не хуже.

Как происходит профессиональное признание иностранных квалификаций?

Признание иностранных квалификаций происходит в четыре этапа. Первый шаг - выяснить, какое ведомство отвечает за рассмотрение заявления, и связаться с ним. Затем вы подаете заявление о признании иностранной квалификации. При оценке эквивалентности компетентный орган определяет, есть ли существенные различия между иностранной квалификацией и немецкой эталонной профессией. Затем вы получите решение компетентного органа о наличии эквивалентности или существенных различий.

Кто и где может подать заявление о признании иностранных квалификаций?

Любой квалифицированный работник может подать заявление о признании иностранной квалификации - даже из-за рубежа. Необходимым условием для этого является профессиональная квалификация, признанная в стране происхождения ЕС. Как правило, за процедуру признания отвечают учреждения, ответственные за выпускные экзамены или профессиональные лицензии в Германии, например, ремесленные палаты, промышленные и торговые палаты или врачебные палаты

Как узнать, какой орган отвечает за признание иностранной квалификации?

В Германии существует около 1 500 компетентных органов по признанию иностранных квалификаций. Желающие получить признание могут воспользоваться "Поиском признания" на портале "Признание в Германии", чтобы всего за несколько кликов узнать, как и где они могут получить признание своей профессиональной квалификации. Онлайн-инструмент помогает на первом этапе определить немецкую референтную профессию, соответствующую обучению, и показывает, нужно ли вообще официальное признание. Это происходит, если профессия является регулируемой, т.е. осуществление профессиональной деятельности связано с определенными государственными требованиями, например, в случае врачей или медсестер. Однако для большей прозрачности и лучших шансов на рынке труда признание рекомендуется и в том случае, если оно является факультативным.

Что делает компетентный орган при признании иностранной квалификации?

Компетентный орган по признанию иностранной квалификации сравнивает иностранную квалификацию с эталонной немецкой профессией. Обычно это занимает не более трех месяцев. Если нет так называемых существенных различий, он выносит решение с "полным признанием". Если между профессиональными квалификациями имеются существенные различия, компетентный орган проверяет, можно ли их компенсировать, например, за счет повышения квалификации или соответствующего профессионального опыта. В случае нерегулируемых профессий (например, учебных профессий), отличия от немецкой квалификации подробно описаны в уведомлении. Такое дифференцированное описание уровня квалификации помогает компаниям более точно оценить, какие знания, навыки и умения приносит с собой иностранный квалифицированный работник, и тем самым позволяет целенаправленно повышать квалификацию. В случае регулируемых профессий в контексте лицензирования профессиональной деятельности предусмотрены формализованные компенсационные меры в случае существенных различий.

Где я могу найти помощь по вопросам признания иностранной квалификации?

Помимо основной процедуры, описанной здесь, у заявителей и компаний часто возникают индивидуальные вопросы, например, получит ли заявитель финансовую поддержку? Что делать, если документы не могут быть представлены или представлены не в полном объеме? Должен ли я предоставить подтверждение владения немецким языком? Где я могу получить личную консультацию? Портал "Признание в Германии" предоставляет ответы на эти и многие другие вопросы - на немецком, английском, греческом, итальянском, польском, румынском, испанском, турецком и арабском языках.

Дальнейшие ссылки:

  • Поиск признания
  • Консультационные центры программы финансирования "Интеграция через квалификацию (IQ)" бесплатно проконсультируют вас в Германии и окажут поддержку в вопросах выбора подходящей немецкой референтной профессии, подачи документов и всех важных вопросов о признании.
  • Консультационные центры есть и за пределами Германии.

Горячая линия "Работа и жизнь в Германии" Федерального ведомства по делам миграции и беженцев (BAMF) предлагает консультации по телефону. С понедельника по пятницу с 9.00 до 15.00 по среднеевропейскому времени вы можете связаться с ним по телефону +49 30 1815 1111.

Необходимо ли владение немецким языком для подачи заявления о признании иностранной квалификации?

Знание немецкого языка не требуется для подачи заявки на признание. Однако они являются обязательными для получения признания и занятия различными профессиями. Это касается, в частности, некоторых регулируемых профессий, например, медицинских профессий. Профессиональное признание будет получено только в том случае, если вы владеете немецким языком в соответствии с Общеевропейскими стандартами B1, B2, C1. Что касается требуемых конкретных языковых навыков и обязательного подтверждения, то, к сожалению, на сегодняшний день нет единых общенациональных правил.

В принципе, однако, независимо от того, признается это или нет, ваши профессиональные шансы на немецком рынке труда будут гораздо выше, если вы владеете немецким языком.

Как я могу оценить свои языковые навыки в соответствии с Европейскими рамками компетенций?

На сайте https://europa.eu/europass/en/common-european-framework-reference вы можете самостоятельно проверить свои языковые навыки на нескольких языках. Согласно Общеевропейским рамкам компетенции, существуют следующие уровни владения языками:

  • A1 Элементарное использование языка
  • A2 Элементарное использование языка
  • B1 Самостоятельное использование языка
  • B2 Самостоятельное использование языка
  • C1 Компетентное использование языка
  • C2 Компетентное использование языка

Где я могу найти информацию о курсах немецкого языка?

Информацию о языковых курсах в Германии можно найти на следующих сайтах:

Должен ли я сам нести расходы на процедуру признания иностранного диплома и на какую плату я могу рассчитывать?

Расходы на подачу заявления всегда должен нести заявитель. Промышленно-торговая палата FOSA не финансируется за счет налоговых поступлений, а должна покрывать свои расходы за счет сборов. Решающее значение здесь имеет утвержденный тариф платы за услуги IHK FOSA. Размер пошлины за подачу заявления составляет от 100 до 600 евро. Фактический размер гонорара зависит от процессуальных усилий, которые могут сильно различаться в зависимости от профессии и страны. По опыту федеральных земель на сегодняшний день, сборы обычно составляют около 400 евро. Для врачей следует ожидать более высоких расходов. Однако расходы могут также различаться в рамках профессии и между различными компетентными органами и зависят от объема документов, которые необходимо представить. Кроме того, расходы на переводы и заверенные копии должны нести заявители. Если в ходе процедуры возникнет необходимость в проведении квалификационного анализа (§14 BQFG) из-за отсутствия подтверждения квалификации, дополнительные расходы будут возложены на заявителей.

Существуют ли субсидии или гранты на оплату сборов за признание иностранных квалификаций?

Если возникают трудности с финансированием процедуры признания, в принципе, существует возможность получения финансовой поддержки. Грант на признание является инструментом финансирования для людей с иностранной профессиональной квалификацией и низкой финансовой способностью самостоятельно оплачивать свои расходы, особенно если нет доступа к другим возможностям финансирования Его максимальный размер составляет 600 евро, и его не нужно погашать. Заявка на получение гранта на признание должна быть подана в IHK FOSA до подачи заявки на признание. В целом, заявки на финансирование расходов на процедуру признания могут быть поданы ¬до 30.09.2019. Проект финансируется Федеральным министерством образования и научных исследований.

Информацию на разных языках о грантах на признание и финансировании можно найти на сайтах

https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/anerkennungszuschuss.php и www.anerkennungszuschuss.de

Далее мы представляем некоторые программы финансирования:

Фонд помощи нуждающимся Профессиональное признание Берлин:

С помощью программы поддержки Hardship Fund for Professional Recognition Berlin земля Берлин предлагает возможность поддержать лиц с профессиональной квалификацией, полученной за рубежом, в финансировании процедуры признания. Финансирование предоставляется, в частности, на меры по адаптации. Одним из обязательных условий является то, что человек находится в Берлине не менее трех месяцев, и финансирование проекта невозможно ни из собственных средств, ни за счет поддержки Центра занятости или Агентства по трудоустройству, ни за счет федерального гранта на признание.

Дополнительная информация: https://www.berlin.de/lb/intmig/themen/ausbildung-und-arbeit/

Стипендиальная программа города Гамбурга

В Гамбурге существует программа стипендий, проводимая городом Гамбург, которая поддерживает людей с иностранными дипломами.

Программа включает в себя ежемесячную стипендию для покрытия расходов на проживание для проведения адаптационных мероприятий, а также принятие на себя административных расходов, расходов на перевод, оплату курсов и экзаменов. Финансирование предоставляется лицам, которые зарегистрированы в Гамбурге по основному месту жительства и для которых ни Агентство по трудоустройству, ни Центр занятости не покроют расходы. Те, кто имеет доход (свой собственный или через супругов), не должны превышать определенный лимит дохода.

Информацию о том, как подать заявку, и текущие руководящие принципы можно найти на сайте:

https://www.ifbhh.de/studium/anerkennung-abschluesse/

Федеральное агентство по трудоустройству:

Специалисты по интеграции и трудоустройству агентств занятости и центров занятости могут использовать инструменты для содействия интеграции в трудоустройство (например, бюджет на трудоустройство, грант на интеграцию, содействие дальнейшему профессиональному обучению) и таким образом оказывать финансовую поддержку процедурам признания. При необходимости покрываются расходы на переводы, сертификацию и оплату процедур признания. За подробностями обращайтесь в агентство по трудоустройству или центр занятости по месту жительства.

Центральное размещение за рубежом и размещение специалистов Федерального агентства по трудоустройству.

Центральное бюро по трудоустройству Федерального агентства занятости предоставляет бесплатные консультации по программам мобильности ЕС.

Программы EURES Job & Reactivate (Твоя первая работа и Реактивируйся) предлагают гранты для:

  • Расходы на проезд и собеседование
  • Расходы на переезд
  • Языковые курсы
  • Расходы на признание, например:

    • Заверенные копии
    • Переводы
    • Административные процедуры
    • Адаптационные курсы
    • Тесты на пригодность

Финансирование доступно гражданам ЕС, легально проживающим на территории ЕС и желающим получить работу, обучение или опыт работы в другой стране ЕС, Исландии или Норвегии.

Контакты:

Центральная стажировка за рубежом и стажировка специалистов
Виртуальный центр приветствия
Тел: (0049) 228 713 1313
Электронная почта: zav@arbeitsagentur.de
https://ec.europa.eu/eures
http://ec.europa.eu/social/yourfirsteuresjob

Будет ли мой диплом признан без индивидуальной оценки эквивалентности, если я приехал из ЕС?

Если вы приехали из ЕС, ваш диплом будет признан без индивидуальной оценки эквивалентности, если свидетельство о дипломе было выдано после вступления государства обучения в ЕС. Степени, выданные до даты вступления в ЕС, признаются автоматически, если обучение, завершенное до вступления в ЕС, соответствует минимальным стандартам Директивы 36/2005/EC, и заявитель предоставляет сертификат от компетентного органа государства обучения.

Как происходит автоматическое признание профессии акушерки?

Если вы прошли обучение в качестве акушерки в Европе, вы можете получить возможность автоматического признания вашей подготовки. Однако термин "автоматическое распознавание" не следует воспринимать буквально. В этом случае вы также должны подать заявление. Компетентным органом для этого является Государственное экзаменационное бюро по медицине, психотерапии и фармации при администрации района Дюссельдорф. Процедура обследования проходит быстрее, что позволяет сэкономить время.

Так можно проверить, соответствует ли пройденный вами курс автоматическому признанию:

  • В графе 1 "Страна" найдите страну, в которой вы прошли обучение
  • Есть ли у вас подтверждение прохождения обучения, как указано в графе 2?
  • Было ли это подтверждением официальной квалификации, выданной органом, указанным в графе 3?
  • Есть ли у вас подтверждение профессионального звания, указанного в графе 4?
  • Начали ли вы обучение после даты отсечения из колонки 5?

Если вы можете ответить "да" на вопросы 2-5, возможно, ваше обучение будет признано автоматически.

Как происходит автоматическое признание профессии медсестры?

Если вы прошли обучение в качестве медсестры в Европе, вы можете получить автоматическое признание вашей подготовки. Однако термин "автоматическое распознавание" не следует воспринимать буквально. В этом случае вы также должны подать заявление. Компетентным органом для этого является Государственное экзаменационное бюро по медицине, психотерапии и фармации при администрации района Дюссельдорф. Процедура обследования проходит быстрее, что позволяет сэкономить время.

Так можно проверить, соответствует ли пройденный вами курс автоматическому признанию:

  • В графе 1 "Страна" найдите страну, в которой вы прошли обучение
  • Есть ли у вас подтверждение прохождения обучения, как указано в графе 2?
  • Было ли это подтверждением официальной квалификации, выданной органом, указанным в графе 3?
  • Есть ли у вас подтверждение профессионального звания, указанного в графе 4?
  • Начали ли вы обучение после даты отсечения из колонки 5?

Если вы можете ответить "да" на вопросы 2-5, возможно, ваше обучение будет признано автоматически.

Наш совет: подайте онлайн заявление на получение Европейской профессиональной карты (EBA).

Что такое Европейская профессиональная карта (EBA)?

Европейская профессиональная карта (EBA) - это электронная процедура признания профессиональных квалификаций между государствами-членами Европейского союза (ЕС). Он более удобен для пользователя, чем традиционные процедуры признания, и позволяет отслеживать подачу заявления в режиме онлайн. Это электронное доказательство того, что были проведены все административные проверки и что ваша профессиональная квалификация была признана принимающей страной (или что вы соответствуете условиям для временного предоставления услуг в принимающей стране). Благодаря EBA власти страны, где вы хотите работать, смогут быстро и легко проверить и признать вашу квалификацию, полученную в другой стране.

Кто может использовать Европейскую профессиональную карту (EBA)?

Европейская профессиональная карта (EBA) может использоваться специалистами, желающими продолжить свою профессиональную деятельность в другом государстве-члене ЕС. Такому шагу способствует Единый рынок.

Вы можете использовать EBA

  • Если вы хотите поселиться в принимающей стране и заниматься там своей профессиональной деятельностью (учреждение) или
  • желаете оказывать там услуги только временно (временное оказание услуг)

Каковы преимущества электронной процедуры EBA?

Электронная процедура облегчает признание вашей квалификации и документов:

  • Власти страны вашего происхождения проверят полноту вашего досье и помогут вам с подачей заявления.
  • Если позднее вы захотите подать еще одно заявление на учреждение в другой стране, ваше досье уже будет в системе, поэтому вам ненужно будет загружать документы снова
  • Это позволяет сэкономить значительное количество времени при последующих применениях.

Если органы, ответственные за рассмотрение вашего заявления не приняли окончательного решения в установленный законом срок, EBA будет выдано автоматически!

Как подать заявление на получение EBA онлайн?

Создание личного кабинета пользователя на сайте, предназначенном для этой цели, занимает всего несколько минут. После создания учетной записи вы можете подать заявление вместе с отсканированными документами. Вы также можете подать несколько заявлений через эту учетную запись. Вы также можете изменить приложения или обновить информацию о своей учетной записи.

Ссылка на заявку:

https://europa.eu/youreurope/citizens/work/professional-qualifications/european-professional-card/index_de.htm

Какие документы необходимы для получения EBA?

При подаче заявления на получение EBA вы должны указать или предоставить следующее:

  • Профессия
  • Страна достижения профессии, дипломы, образование, профессиональный опыт
  • Планируемая форма профессиональной практики (создание или временное предоставление услуг)
  • Страна, в которой они хотели бы работать (принимающая страна)
  • Копии необходимых документов

Каковы сроки обращения в органы власти после подачи заявки на EBA?

После того, как вы подадите свое заявление через интернет, компетентные органы должны в течение недели подтвердить его получение и сообщить вам, если какие-либо документы отсутствуют.

Если вы хотите осуществлять свою профессиональную деятельность в принимающей стране только временно, у компетентных органов есть еще три недели на изучение вашего дела. Однако если ваша профессия может иметь серьезные последствия для здоровья или безопасности клиентов/пациентов, власти могут потратить больше времени на рассмотрение вашего заявления (максимум три месяца).

Если вы хотите поселиться в принимающей стране и заниматься там своей профессиональной деятельностью на постоянной основе (establishment), у властей есть максимум три месяца на рассмотрение вашего заявления, или два месяца, если ваша профессия подпадает под автоматическое признание. Если власти не примут решение в установленные законом сроки, ваша квалификация будет молчаливо признана, и EBA будет выдан.

Как работает процедура EBA со стороны властей?

Первыми ваше заявление рассмотрят органы власти в стране вашего происхождения. После этого принимающая страна (Германия) также рассмотрит его и примет решение о признании вашей квалификации. Если власти принимающей страны сочтут, что ваше образование и профессиональный опыт не соответствуют тамошним стандартам, им может быть предложено подтвердить вашу квалификацию другими способами с помощью так называемых компенсационных мер. Для этого необходимо пройти тест на пригодность и адаптационный курс (продолжительностью не более трех лет). Если ваше заявление отклонено, должны быть указаны причины отказа, и у вас должна быть возможность обжаловать это решение.

Как долго действует EBA?

EBA - это электронное доказательство того, что процедура признания была завершена или что вы, соответствуете требованиям для временного предоставления услуг.

Срок действия EBA должен состоять из

  • Бессрочный с долгосрочным погашением
  • 18 месяцев, если вы предоставляете услуги на временной основе
  • 12 месяцев, если вы предоставляете услугу на временной основе и ваша профессия связана со здоровьем или безопасностью населения (горный проводник или физиотерапевт)

Как обстоят дела на новой работе?

Ваши документы на поступление являются вашей визитной карточкой и создают первое впечатление о вас. Первое впечатление может стать решающим при первом отборе и поэтому очень важно. Чтобы поддержать вас, мы предлагаем исчерпывающие советы по составлению идеальных документов. Если вы подходите под наш пул кандидатов или уже были приняты, мы, конечно же, будем поддерживать ваши документы в актуальном состоянии, согласовывать с вами все данные и при необходимости пересматривать их, прежде чем направить их заинтересованной компании.

Какие документы мне нужны для подачи заявления?

Контрольный список документов для подачи заявки:

  • Язык документов заявления (обычно указывается в предложении о работе). Мы предпочитаем видеть заявки на немецком языке, чтобы вы могли напрямую продемонстрировать свои знания немецкого языка, но английский тоже подойдет
  • Сопроводительное письмо
  • Биографическая справка с фотографией
  • Удостоверения и сертификаты
  • Подтверждение уровня владения немецким или английским языком и т.д.

Как составить сопроводительное письмо?

Структура сопроводительного письма состоит из трех разделов: введения, основной части и заключения.

Если имя ответственного контактного лица известно, рекомендуется адресовать письмо лично "Dear Sir"/"Dear Madam".

Во введении упоминается предложение о работе или проведенное собеседование.

В основной части кандидат должен сосредоточиться на своих профессиональных и личных навыках, которые имеют отношение к объявленной должности, чтобы выделиться из толпы претендентов и сделать себя интересным. Однако, пожалуйста, не преувеличивайте.

В заключительной части сопроводительного письма вы указываете самую раннюю возможную дату начала работы и желаемую зарплату. В завершение письма вы выражаете заинтересованность в личном собеседовании.

Как составить свое резюме?

В резюме содержится самая важная информация о соискателе. Поэтому резюме должно быть четко структурированным, полным по содержанию и визуально привлекательным. Профессиональная фотография придает резюме индивидуальность, поэтому о ней не следует забывать, даже если она не является обязательной.

Рекомендуемая структура установки выглядит следующим образом:

  • Личные данные
  • Контактная информация, день рождения, национальность, семейное положение
  • Опыт работы: Укажите отдельные периоды времени (например, с 10/2009 по 06/2010), а также название компании, должность и описание должности; следует начинать с самого последнего опыта работы, чтобы последняя или самая актуальная работа читалась первой в верхней части резюме.
  • Школьное и/или академическое образование: В первую очередь указывается высшая квалификация по окончании школы, а также академическое образование.
  • Дальнейшее образование: Название семинаров или мастер-классов в учреждениях дополнительного образования
  • Специальная квалификация: Знание языков, навыки работы с информационными технологиями и т.д.
  • Увлечения, личные обязательства: Этот раздел является "можно", а не "нужно", но, тем не менее, интересует многих работодателей, поскольку дает представление о личности соискателя.

Как заполнить пробелы в резюме?

Пробелы в резюме - это периоды, которые вы не можете заполнить постоянной работой или дальнейшим обучением. Если в вашем резюме есть пробелы, которые длятся более 1-2 месяцев, честно расскажите о них. Здесь лучше придерживаться правды, ложь или утаивание - худшее начало общения с потенциальным работодателем. Ложные заявления в резюме являются основанием для увольнения - без уведомления, даже задним числом.

Что необходимо учесть в сертификатах, письменных рекомендациях и квалификации?

Дипломы, сертификаты и письменные рекомендации прилагаются к заявлению в хронологическом порядке. Поскольку объем данных в онлайн-заявке ограничен, в дополнение к сопроводительному письму и резюме в одном файле следует прикрепить только самые важные рекомендации и сертификаты.

Как мне подготовиться к собеседованию?

Интервью - это ваш шанс!

Если вас пригласили на собеседование на месте или онлайн, например, по Skype, вы должны не только убедить рекрутера в своей профессиональной компетентности, но и набрать очки своей индивидуальностью. Для того чтобы хорошо подготовиться, вам следует подробно ознакомиться с компанией на ее домашней странице и ознакомиться с объявленной вакансией. К сожалению, стандартной процедуры собеседования не существует, но вам могут быть заданы такие или похожие вопросы:

  • Расскажите мне что-нибудь о себе: Цель - выяснить, можете ли вы рассказывать и выглядеть уверенно, можете ли вы рассказывать страстно и с энтузиазмом и не показаться снотворным. Вы можете рассказать о том, где вы выросли, о своем опыте работы, хобби и т.д.
  • Что вы знаете о нашей компании? Единственное, что здесь действительно помогает, - это заранее хорошо проинформировать себя о компании.
  • Каковы ваши сильные стороны? Здесь есть много возможностей, подумайте, какие сильные стороны важны для объявленной должности. Организация? Хорошая память на цифры, сильная напористость
  • Каковы ваши слабые стороны? Здесь важно не замалчивать свои слабости. Однако вам следует подать свои слабые стороны в позитивном ключе, например, то, что вы любите забывать о времени, потому что вы перфекционист и поэтому любите вдаваться в детали.
  • Где вы видите себя через пять лет? Здесь рекрутер хочет узнать, намерены ли вы работать в компании долгое время.
  • Насколько хорошо вы справляетесь с переменами? Здесь хорошо, если вы сможете привести хотя бы один пример, показывающий, насколько вы гибки.
  • Насколько хорошо вы можете работать в стрессовой ситуации или насколько хорошо вы справляетесь со стрессовыми ситуациями? Опять же, вы должны быть в состоянии привести хотя бы один пример, показывающий, что вы умеете справляться со стрессом.
  • Как вы принимаете важные решения? Этот вопрос больше применим к руководящим должностям. При принятии решений, которые могут возникнуть на этой должности, учитываете ли вы необходимость участия команды? Или могут ли помочь списки "за" и "против", отчеты, статистика и т.д.?

Желаем вам успехов!

Какие вопросы недопустимы во время собеседования?

В принципе, все те вопросы, которые не являются "связанными с работой", т.е. не имеют прямой связи с вакансией, которую необходимо заполнить, являются неприемлемыми. К ним относятся следующие вопросы:

  • Являетесь ли вы членом какой-либо политической партии? Исключение: Вы подаете заявление в аффилированную с партией компанию или партийную организацию.
  • К какой секте или религиозной общине вы принадлежите? Исключение: Вы подаете заявление в так называемую тендерную компанию, например, доминационный работодатель.
  • Есть ли у вас судимость? Исключение: доверительная должность или требование, связанное с выполняемой работой.
  • Планируете ли вы вступить в брак в обозримом будущем? Вы беременны? Вы все еще хотите иметь детей или уже скоро? Но: Вы также можете сказать, что хотите профессионально организовать уход за детьми и продолжать работать по специальности.
  • Вы здоровы? Но: Вы должны правдиво отвечать на вопросы о заболеваниях, которые ухудшают или препятствуют выполнению вами работы.
  • Занимаете ли вы государственную или почетную должность? Но: Вы, конечно, можете заявить об этом самостоятельно.
  • Каковы ваши финансовые обстоятельства? Исключение: если на рекламируемой должности вам придется работать с деньгами или существует риск взяточничества.

Что такое сертификация?

Сертификат - это заверенная копия оригинала. Официальная сертификация может осуществляться любым государственным органом, имеющим официальную печать. Это, например, муниципалитеты, города, районы, агентства занятости, нотариусы, другие органы власти (например, полиция, школы, университеты, суды), дипломатические представительства (например, посольства). Для этого обратитесь в один из этих офисов с оригиналом документа и его копией. Если вам необходим перевод документов/бумаг, переводчик также может подтвердить предъявление оригинала, поставив на нем печать. Но только если он или она является сертифицированным судом переводчиком! Тогда вам не придется обращаться в другое государственное учреждение.

Внимание: Копия сертификата не принимается!

Контактное лицо Mag. Oliver Barna