Hogy kezdődött az egész

A jó fizetés és a vonzó állásajánlat ellenére a német cégek számára – különösen a szálloda- és vendéglátóiparban, a kereskedelemben és az egészségügyben – nagyon nehézzé vált megfelelő szakembergárdát találni, és a pozíciót képzett és tapasztalt munkatárssal betölteni. . A vállalatok egyre gyakrabban teszik fel maguknak a kérdést, hogyan toborozzanak és tartsanak személyzetet. Az uniós országok polgárai ezzel szemben tisztességes és megbízható munkát keresnek.

Ezért küldetésünknek tekintjük, hogy összehozzuk a munkavállalókat és a munkaadókat, és támogassuk az uniós polgárokat és a német vállalatokat a határokon átnyúló munkaerő-közvetítésben és -toborzásban. Célunk, hogy az Európai Unióból érkező szakképzett és szakképzetlen munkavállalók Németországban találjanak hosszú távú munkát, mert az Európából történő toborzás a megoldás a németországi szakképzett munkaerőhiányra. Egyedi megoldásokkal aktívan támogatjuk pályázóinkat és cégeinket minden kérdésben és formaságban!