Elhelyezési szolgáltatásunk a pályázók számára ingyenes. A Dream Jobs 4 Future programban intenzív és egyéni támogatásban részesül. Együtt dolgozunk Önnel képesítési profiljának kialakításán, és tanácsot adunk a szabályozott szakmákhoz (pl. az egészségügyi ágazatban) szükséges szakmai elismeréssel kapcsolatban. Végigkísérjük Önt a teljes jelentkezési folyamaton, és segítünk leküzdeni a nyelvi akadályokat. Mert mi nem csak közvetítünk, hanem ingyenesen állunk mellette, amíg alá nem írja a munkaszerződést!

Ha a szűrőfunkciók segítségével megtalálta az Önnek megfelelő állást, egyszerűen jelentkezhet online. E-mailben történő jelentkezéshez küldje el dokumentumait fájlmellékletként e-mailben a következő címre: office@excellentjobs.eu.

FONTOS: A jelentkezéseket német nyelven várjuk, így már most bizonyítani tudja német nyelvtudását. Ha nem elég magabiztos ehhez, egy angol nyelvű jelentkezés is ugyanolyan jó.

A külföldi képesítések elismerése négy lépésben történik. Az első lépés az, hogy megtudja, melyik hivatal felelős az alkalmazásért, és felvegye velük a kapcsolatot. Ezután benyújtja a külföldi képesítés elismerése iránti kérelmét. Az egyenértékűség értékelése során az illetékes hatóság megállapítja, hogy a külföldi képesítés és a német referenciafoglalkozás között vannak-e jelentős különbségek. Ezt követően az illetékes hatóságtól határozatot kap arról, hogy fennáll-e az egyenértékűség, vagy jelentős eltérések vannak.

Bármely szakképzett munkavállaló kérheti külföldi képesítés elismerését - akár külföldről is. Ennek előfeltétele az EU származási országában elismert szakképesítés. Az elismerési eljárásért általában a németországi záróvizsgákért vagy szakmai engedélyekért felelős intézmények felelősek, például a kézműves kamarák, az ipari és kereskedelmi kamarák vagy az orvosi kamarák.

Németországban mintegy 1500 illetékes szerv van a külföldi képesítések elismerésére. Az elismerést keresők az "Elismerés Németországban" portálon található "Elismeréskereső" segítségével néhány kattintással megtudhatják, hogyan és hol ismerhetik el szakmai képesítésüket. Az online eszköz első lépésben segít meghatározni a képzésnek megfelelő német referenciafoglalkozást, és megmutatja, hogy szükség van-e egyáltalán hivatalos elismerésre. Ez a helyzet akkor, ha a szakma szabályozott, azaz a szakma gyakorlása bizonyos állami követelményekhez kötött, például orvosok vagy ápolók esetében. A nagyobb átláthatóság és a jobb munkaerő-piaci esélyek érdekében azonban az elismerés akkor is ajánlott, ha az csak fakultatív.

A külföldi képesítés elismeréséért felelős illetékes szerv összehasonlítja a külföldi képesítést a német referenciafoglalkozással. Ez általában nem tart tovább három hónapnál. Ha nincsenek úgynevezett lényeges eltérések, akkor "teljes elismeréssel" határozatot hoz. Ha a szakmai képesítések között jelentős különbségek vannak, az illetékes testület ellenőrzi, hogy ezek kompenzálhatók-e, például továbbképzéssel vagy megfelelő szakmai tapasztalattal. A nem szabályozott szakmák (pl. a képzési szakmák) esetében a német képesítéstől való eltéréseket a bejelentés részletesen ismerteti. A képzettségi szint ilyen differenciált leírása segít a vállalatoknak pontosabban felmérni, hogy a külföldi szakmunkás milyen ismereteket, készségeket és képességeket hoz magával, és így lehetővé teszi a célzott továbbképzést. A szabályozott szakmák esetében jelentős eltérések esetén a foglalkozási engedélyezés keretében formalizált kompenzációs intézkedésekről rendelkeznek.

Az itt leírt alapvető eljáráson kívül a pályázóknak és a vállalatoknak gyakran vannak egyéni kérdéseik, például: Kap-e a pályázó pénzügyi támogatást? Mit lehet tenni, ha a dokumentumokat nem lehet benyújtani vagy hiányosak? Kell-e igazolnom a német nyelvtudásomat? Hol kaphatok személyes tanácsadást? Az "Elismerés Németországban" portálon ezekre és sok más kérdésre is választ kaphat német, angol, görög, olasz, lengyel, román, spanyol, török, arab, német és lengyel nyelven.

További linkek:

• Elismerés kereső
• "Integráció aképesítésrévén(IQ " támogatási program tanácsadó központjai adnak tanácsot Németországban , és támogatják Önt a megfelelő német referencia foglalkozással, a pályázati dokumentumokkal és az elismeréssel kapcsolatos minden fontos kérdésben
• Németországon kívül is vannak tanácsadó központok.

A Szövetségi Migrációs és Menekültügyi Hivatal (BAMF) "Munka és élet Németországban" forródrótja telefonos tanácsadást nyújt. Hétfőtől péntekig, közép-európai idő szerint 9 és 15 óra között a +49 30 1815 1111-es telefonszámon érhető el.

Az elismerés kérelmezéséhez nem szükséges német nyelvtudás. Ezek azonban kötelezőek az elismerés megszerzéséhez és a különböző szakmák gyakorlásához. Ez különösen vonatkozik néhány szabályozott szakmára, például az egészségügyi szakmákra. A szakmai elismerés csak akkor adható meg, ha Ön a B1, B2, C1 közös európai referenciakeret szerinti német nyelvtudással rendelkezik. A megkövetelt konkrét nyelvtudás és a kötelező igazolás tekintetében sajnos a mai napig nincsenek országosan egységes szabályozások.

Elvileg azonban - akár elismerésről van szó, akár nem - a német munkaerőpiacon sokkal nagyobbak a szakmai esélyei, ha rendelkezik német nyelvtudással.

A https://europa.eu/europass/hu/common-european-framework-reference weboldalon több nyelven is tesztelheti nyelvtudását. A Közös Európai Referenciakeret szerint a nyelvek a következő szinteket különböztetik meg:

• A1 Alapfokú nyelvhasználat
• A2 Alapfokú nyelvhasználat
• B1 Önálló nyelvhasználat
• B2 Önálló nyelvhasználat
• C1 Hozzáértő nyelvhasználat
• C2 Hozzáértő nyelvhasználat

A németországi nyelvtanfolyamokkal kapcsolatos információk a következő címen találhatók:

• https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/en/learning-german.php vagy
• http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Publikationen/Flyer/Berufssprachkurse-45a/berufssprachkurse.html (különböző nyelveken) vagy
• https://www.goethe.de/en/spr/kup/kur.html

A pályázat költségeit minden esetben a pályázónak kell viselnie. A FOSA Ipar- és Kereskedelmi Kamara nem adóbevételekből finanszírozza működését, hanem a költségeit díjakból kell fedeznie. Itt az IHK FOSA jóváhagyott díjszabása a mérvadó. A pályázati díjkeret 100 és 600 euró között mozog. A díjak tényleges összege az eljárási ráfordítástól függ, amely a szakmától és a tartománytól függően nagymértékben eltérhet. A szövetségi államok eddigi tapasztalatai szerint a díjak általában 400 euró körül mozognak. Az orvosok esetében magasabb költségekkel kell számolni. A költségek azonban szakmán belül és a különböző illetékes hatóságok között is eltérőek lehetnek, és a benyújtandó dokumentumok terjedelmétől függnek. Ezenkívül a fordítás és a hitelesített másolatok költségeit a kérelmezőknek kell viselniük. Amennyiben az eljárás során a képzettség igazolásának hiánya miatt képzettségvizsgálat (BQFG 14. §) válik szükségessé, további költségek terhelik a pályázókat.

Ha az elismerési eljárás finanszírozása nehézségekbe ütközik, elvileg lehetőség van pénzügyi támogatásra. Az elismerési ösztöndíj olyan finanszírozási eszköz, amely a külföldi szakképesítéssel rendelkezők számára nyújt támogatást, akiknek alacsony az anyagi lehetősége arra, hogy saját maguknak fizessék meg az útjukat, különösen akkor, ha nincs hozzáférésük más finanszírozási lehetőségekhez. A támogatás összege legfeljebb 600 euró, és nem kell visszafizetni. Az elismerési támogatás iránti kérelmet az elismerési kérelem benyújtása előtt kell benyújtani az IHK FOSA-hoz. Az elismerési eljárás költségeinek finanszírozására általában 2019.09.30-ig lehet pályázatot benyújtani. A projektet a Szövetségi Oktatási és Kutatási Minisztérium finanszírozza.

Az elismerési támogatásokkal és finanszírozással kapcsolatos információk különböző nyelveken a

https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/anerkennungszuschuss.php és a www.anerkennungszuschuss.de honlapokon találhatók.

A következőkben bemutatunk néhány finanszírozási programot:

Hardship Fund Foglalkozási elismerés Berlin:

Berlin tartomány a Berlin Hardship Fund for Professional Recognition finanszírozási programmal lehetőséget nyújt a külföldön szerzett szakképesítéssel rendelkezők támogatására az elismerési eljárás finanszírozásában. A finanszírozás különösen az alkalmazkodási intézkedésekre is kiterjed. Az egyik előfeltétel, hogy a személy legalább három hónapja Berlinben tartózkodik, és a projekt finanszírozása más módon nem lehetséges, sem saját forrásból, sem a munkaügyi központ vagy a munkaügyi hivatal támogatásával, sem a szövetségi elismerési támogatással.

További információ: https://www.berlin.de/lb/intmig/themen/ausbildung-und-arbeit/

Hamburg város ösztöndíjprogramja:

Hamburgban van egy ösztöndíjprogram, amelyet Hamburg városa működtet, és amely a külföldi diplomával rendelkezőket támogatja.

A program havi ösztöndíjat tartalmaz az alkalmazkodási intézkedésekhez szükséges megélhetési költségek fedezésére, valamint az igazgatási díjak, fordítási költségek, tanfolyam- és vizsgadíjak átvállalására. A finanszírozás azoknak a személyeknek jár, akik Hamburgban elsődleges lakóhellyel rendelkeznek, és akik esetében sem a munkaügyi hivatal, sem a munkaügyi központ nem fedezi a költségeket. Azok, akiknek van jövedelmük (saját vagy házastársak révén), nem léphetnek túl egy bizonyos jövedelemhatárt.

A pályázás módjáról és az aktuális iránymutatásokról a következő címen lehet tájékozódni:

https://www.ifbhh.de/studium/anerkennung-abschluesse/

Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség:

A munkaügyi hivatalok és a munkaügyi központok integrációs és elhelyezkedési szakemberei felhasználhatják a foglalkoztatási integrációt elősegítő eszközöket (pl. elhelyezkedési költségvetés, integrációs támogatás, szakmai továbbképzés támogatása), és így pénzügyi támogatást nyújthatnak az elismerési eljárásokhoz. Szükség esetén a fordítások, a hitelesítések és az elismerési eljárások díjait is fedezik. A részletekért forduljon a lakóhelye szerinti munkaügyi hivatalhoz vagy munkaügyi központhoz.

A Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség külföldi központi elhelyezése és szakembereinek elhelyezése:

A Szövetségi Foglalkoztatási Hivatal központi közvetítő irodája ingyenes tanácsadást nyújt az uniós mobilitási programokkal kapcsolatban.

Az Ön első EURES Job & Reactivate programjai a következőkre nyújtanak támogatást:

• Utazási költségek azinterjúra
• Áthelyezési költségek
• Nyelvtanfolyamok
• Elismerési költségek pl.:
  
  
  • Hitelesített másolatok
  • Fordítások
  • Közigazgatási eljárás
  • Alkalmazkodási tanfolyamok
  • Alkalmassági tesztek

A támogatás olyan, az EU területén jogszerűen tartózkodó uniós polgárok számára áll rendelkezésre, akik egy másik uniós országban, Izlandon vagy Norvégiában kívánnak munkát, képzést vagy munkatapasztalatot szerezni.

Kapcsolat:

Központi külföldi szakmai gyakorlat és szakirányú szakmai gyakorlat
Virtuális Üdvözlőközpont
Tel: (0049) 228 713 1313
E-mail: zav@arbeitsagentur.de
https://ec.europa.eu/eures
http://ec.europa.eu/social/yourfirsteuresjob

Ha Ön az EU-ból érkezik, a diplomáját egyéni egyenértékűségi vizsgálat nélkül elismerik, ha a diplomát a képző állam uniós csatlakozása után állították ki. Az EU-csatlakozás határideje előtt kiadott diplomák automatikusan elismerésre kerülnek, ha a csatlakozás előtt elvégzett képzés megfelel a 36/2005/EK irányelv minimumkövetelményeinek, és a kérelmező bemutatja a képzés helye szerinti állam illetékes hatóságának igazolását.

Ha Ön Európában szerzett szülésznői képesítést, előfordulhat, hogy képzését automatikusan elismerik. Az "automatikus felismerés" kifejezés azonban nem szó szerint értendő. Ebben az esetben is be kell nyújtania egy kérelmet. Az illetékes szerv a düsseldorfi kerületi önkormányzat Állami Orvosi, Pszichoterápiás és Gyógyszerészeti Vizsgahivatala. A vizsgálati eljárás csak gyorsabb, és így időt takarít meg.

Így ellenőrizheti, hogy az elvégzett képzése jogosult-e az automatikus elismerésre:

• Az 1. "Ország" oszlopban keresse meg azt az országot, ahol a képzést végezte.
• Van-e bizonyítéka a 2. oszlopban feltüntetett képzésről?
• A 3. oszlopban megjelölt szerv által kiadott hivatalos képesítés megszerzését tanúsító okirat volt-e ez?
• Van-e bizonyítéka a 4. oszlopban feltüntetett szakmai címről?
• Az 5. oszlopban szereplő határnap után kezdte meg a képzést?

Ha a 2-5. kérdésre igennel tud válaszolni, akkor lehetséges, hogy a képzését automatikusan elismerjék.

Ha Ön Európában szerzett ápolói képesítést, előfordulhat, hogy képzését automatikusan elismerik. Az "automatikus felismerés" kifejezés azonban nem szó szerint értendő. Ebben az esetben is be kell nyújtania egy kérelmet. Az illetékes szerv a düsseldorfi kerületi önkormányzat Állami Orvosi, Pszichoterápiás és Gyógyszerészeti Vizsgahivatala. A vizsgálati eljárás csak gyorsabb, és így időt takarít meg.

Így ellenőrizheti, hogy az elvégzett képzése jogosult-e az automatikus elismerésre:

• Az 1. "Ország" oszlopban keresse meg azt az országot, ahol a képzést végezte.
• Van-e bizonyítéka a 2. oszlopban feltüntetett képzésről?
• A 3. oszlopban megjelölt szerv által kiadott hivatalos képesítés megszerzését tanúsító okirat volt-e ez?
• Van-e bizonyítéka a 4. oszlopban feltüntetett szakmai címről?
• Az 5. oszlopban szereplő határnap után kezdte meg a képzést?

Ha a 2-5. kérdésre igennel tud válaszolni, akkor lehetséges, hogy a képzését automatikusan elismerjék.

Tippünk: Jelentkezzen online az Európai Szakmai Kártyára (EPC).

Az európai szakmai kártya (EPC) a szakmai képesítéseknek az Európai Unió (EU) tagállamai közötti elektronikus elismerési eljárása. Ez a hagyományos elismerési eljárásoknál felhasználóbarátabb, és lehetővé teszi, hogy online nyomon kövesse kérelmét. Ez az elektronikus igazolás arról, hogy minden adminisztratív ellenőrzést elvégeztek, és hogy a fogadó ország elismerte az Ön szakmai képesítését (vagy hogy Ön megfelel a fogadó országban történő ideiglenes szolgáltatásnyújtás feltételeinek). Az EBA-nak köszönhetően annak az országnak a hatóságai, ahol Ön dolgozni szeretne, gyorsan és egyszerűen ellenőrizhetik és elismerhetik a más országban szerzett képesítéseit.

Az európai szakmai kártyát (EPC) azok a szakemberek használhatják, akik egy másik tagállamban kívánnak szakmájukkal foglalkozni. Ezt a lépést megkönnyíti az egységes piac.

Használhatja az MSD

• ha a fogadó országban kíván letelepedni és ott kívánja gyakorolni a szakmáját (letelepedés), vagy
• csak átmenetileg kívánnak ott szolgáltatást nyújtani(ideiglenes szolgáltatásnyújtás)

Az elektronikus eljárás megkönnyíti az Ön képesítéseinek és dokumentumainak elismerését:

• Az Ön származási országának hatóságai ellenőrzik a dosszié teljességét, és segítenek Önnek a kérelem benyújtásában.
• egy későbbi időpontban egy másikországban történő letelepedésiránti újabb kérelmetkíván benyújtani, az Ön dossziéjamár szerepel a rendszerben, így nem kell újrafeltölteniea dokumentumokat
• Ez jelentős időt takarít meg a későbbi alkalmazásoknál.

Ön kérelméért felelős hatóságtörvényes határidőn belül nem hozvéglegesdöntést, az MSD-t automatikusan kiállítják!

Személyes felhasználói fiókjának létrehozása az erre a célra létrehozott weboldalon mindössze néhány percet vesz igénybe. Miután létrehozta fiókját, a kérelmet a beszkennelt dokumentumokkal együtt benyújthatja. Ezen a fiókon keresztül több pályázatot is benyújthat. Emellett módosíthatja az alkalmazásokat vagy frissítheti a fiókjában lévő információkat.

Link az alkalmazáshoz:

https://europa.eu/youreurope/citizens/work/professional-qualifications/european-professional-card/index_de.htm

Az MSD iránti kérelem benyújtásakor a következőket kell feltüntetnie vagy megadnia:

• Foglalkozás
• A szakmai letelepedés országa, diplomák, képzés, szakmai tapasztalat
• A szakmai gyakorlat tervezett formája (letelepedés vagy ideiglenes szolgáltatásnyújtás)
• Ország, ahol dolgozni szeretnének (fogadó ország)
• A szükséges dokumentumok másolatai

Miután Ön online benyújtotta kérelmét, az illetékes hatóságoknak egy hét áll rendelkezésére, hogy visszaigazolják a kérelem beérkezését, és tájékoztassák Önt, ha bármilyen dokumentum hiányzik.

Ha Ön csak ideiglenesen szeretné a fogadó országban gyakorolni a szakmáját, az illetékes hatóságoknak további három hét áll rendelkezésére, hogy megvizsgálják az aktáját. Ha azonban az Ön szakmája súlyos következményekkel járhat az ügyfelek/páciensek egészségére vagy biztonságára nézve, a hatóságoknak több időre van szükségük a kérelem megvizsgálásához (legfeljebb három hónap).

Ha Ön a fogadó országban kíván letelepedni, és ott kívánja szakmáját állandó jelleggel gyakorolni (letelepedés), a hatóságoknak legfeljebb három hónap áll rendelkezésére a kérelem elbírálására, illetve két hónap, ha szakmája automatikus elismerés hatálya alá tartozik. Ha a hatóságok nem hozzák meg döntésüket a törvényes határidőn belül, az Ön képesítését hallgatólagosan elismerik, és EBA-engedélyt állítanak ki.

Az Ön származási országának hatóságai fogják elsőként megvizsgálni az Ön kérelmét. Ezt követően a fogadó ország (Németország) is megvizsgálja, és dönt a képesítés elismeréséről. Ha a fogadó ország hatóságai úgy ítélik meg, hogy az Ön végzettsége és szakmai tapasztalata nem felel meg az ottani előírásoknak, akkor felkérhetik, hogy a képesítését más módon, úgynevezett kompenzációs intézkedésekkel igazolja. E célból Önnek választania kell egy alkalmassági vizsga és egy (legfeljebb három évig tartó) adaptációs tanfolyam között. Ha az Ön kérelmét elutasítják, az elutasítást meg kell indokolni, és lehetőséget kell adni Önnek arra, hogy fellebbezzen a döntés ellen.

Az EBA az elektronikus igazolás arról, hogy az elismerési eljárás lezárult, illetve hogy Ön megfelel az ideiglenes szolgáltatásnyújtás követelményeinek.

Az MSD érvényességi ideje a következő

• Határozatlan időre, hosszú távú elszámolással
• 18 hónap, ha Ön ideiglenesen nyújt szolgáltatásokat
• 12 hónap, ha a szolgáltatást ideiglenesen nyújtja, és a szakmája a közegészségügyhöz vagy a közbiztonsághoz kapcsolódik (hegyi vezető vagy gyógytornász)

A pályázati dokumentuma az Ön névjegykártyája, és az első benyomást kelti Önről. Az első benyomás döntő lehet az első kiválasztási folyamat során, ezért nagyon fontos. Az Ön támogatására átfogó tippeket kínálunk a tökéletes dokumentumokhoz. Ha Ön jogosult a jelentkezői körünkbe, vagy már felvételt nyert, természetesen naprakészen tartjuk dokumentumait, és minden adatot újra egyeztetünk Önnel, és szükség esetén felülvizsgáljuk azokat, mielőtt továbbítanánk egy érdeklődő vállalatnak.

Ellenőrzőlista alkalmazási dokumentumok

• A pályázati dokumentumok nyelve (általában az állásajánlatban szerepel). Szeretnénk, ha a jelentkezés német nyelven történne, így közvetlenül bizonyíthatod német nyelvtudásodat, de az angol nyelv is megfelel.
• Motivációs levél
• fényképes önéletrajz
• Oklevelek és bizonyítványok
• Német vagy angol stb. nyelvtudás igazolása.

A kísérőlevél szerkezete három részre oszlik: bevezetés, törzs és befejezés.

Ha a felelős kapcsolattartó személy neve ismert, célszerű a levelet személyesen "Tisztelt Uram"/"Tisztelt Hölgyem" felirattal címezni.

A bevezetőben az állásajánlatra vagy az elvégzett interjúra történik utalás.

A fő részben a pályázónak a meghirdetett álláshoz kapcsolódó szakmai és személyes képességeire kell összpontosítania, hogy kitűnjön a pályázók tömegéből, és érdekessé tegye magát. Kérjük azonban, ne túlozzanak.

A kísérőlevél utolsó részében adja meg a legkorábbi lehetséges kezdési időpontot és a kívánt fizetést. Levelét azzal zárja le, hogy kifejezi érdeklődését egy személyes interjú iránt.

Az önéletrajz tartalmazza a legfontosabb információkat a pályázóról. Ezért az önéletrajznak világosan strukturáltnak, tartalmilag teljesnek és vizuálisan tetszetősnek kell lennie. A professzionális fénykép személyes jelleget kölcsönöz az önéletrajznak, ezért nem szabad megfeledkezni róla, még ha nem is kötelező.

Az összeállítás ajánlott felépítése a következő:

• Személyes adatok
• Elérhetőségi adatok, születésnap, állampolgárság, családi állapot
• Munkatapasztalat: Említse meg az egyes időszakokat (pl. 10/2009-től 06/2010-ig), valamint a cég nevét, a pozíciót és a pozíció leírását; a legfrissebb munkatapasztalattal kezdje, hogy az utolsó vagy legfrissebb munkahely legyen az első, amely az önéletrajz elején olvasható.
• Iskolai és/vagy egyetemi képzés: Elsőként a legmagasabb iskolai végzettséget, valamint a felsőfokú végzettséget említik.
• Továbbképzés: Szemináriumok vagy workshopok elnevezése továbbképzési szolgáltatóknál
• Különleges képesítések: Nyelvtudás, informatikai ismeretek stb.
• Hobbi, személyes elkötelezettség: Ez a rész "lehet", nem "kell", de mégis sok munkáltatót érdekel, mert a pályázó személyiségéről ad képet.

Az önéletrajzában lévő hiányosságok olyan időszakok, amelyeket nem tud állandó foglalkoztatással vagy továbbképzéssel betölteni. Ha az önéletrajzában 1-2 hónapnál hosszabb ideig tartó hiányosságok vannak, legyen őszinte. Itt jobb, ha ragaszkodik az igazsághoz, a hazugság vagy az eltitkolás a legrosszabb kezdet a potenciális munkáltatóval szemben. Az önéletrajzban tett valótlan állítások - akár visszamenőlegesen is - felmondási okot jelentenek.

Az okleveleket, bizonyítványokat és írásbeli referenciákat időrendi sorrendben kell csatolni a pályázathoz. Mivel az online pályázat adatkapacitása korlátozott, a kísérőlevél és az önéletrajz mellett csak a legfontosabb referenciákat és bizonyítványokat kell egy fájlban csatolni.

Az interjú az Ön esélye!

Ha helyszíni vagy online, például Skype-on keresztüli interjúra hívják, nemcsak a szakmai alkalmasságáról kell meggyőznie a toborzót, hanem a személyiségével is pontot kell szereznie. A megfelelő felkészültség érdekében részletesen tájékozódjon a cég honlapjáról, és ismerje meg a meghirdetett pozíciót. Sajnos nincs szabványos eljárás egy interjún, de előfordulhat, hogy ilyen vagy ehhez hasonló kérdéseket tesznek fel Önnek:

• Mesélj magadról: A cél az, hogy kiderüljön, magabiztos vagy-e a narrációdban és a megjelenésedben, és hogy tudsz-e szenvedélyesen és lelkesen beszélni, és nem tűnsz-e altatónak. Elmondhatod, hogy hol nőttél fel, milyen munkatapasztalattal rendelkezel, mi a hobbid, stb
• Mit tudsz a cégünkről? Ebben csak az segít, ha előzetesen jól tájékozódik a vállalatról.
• Mik az erősségeid? Itt sok lehetőség van, gondolja át, hogy a meghirdetett állás szempontjából mely erősségek fontosak. Szervezet? Jó aszámok memóriája Erős asszertivitás?
• Mik a gyengeségeid? Itt fontos, hogy ne söpörje az asztal alá a gyengeségeit. A gyengeségeidet azonban pozitívan kell csomagolnod, például azt, hogy szeretsz megfeledkezni az időről, mert maximalista vagy, és ezért szeretsz a részletekbe menni.
• Hol látja magát öt év múlva? Itt a toborzó azt szeretné tudni, hogy hosszú ideig kíván-e a vállalatnál dolgozni.
• Mennyire tud megbirkózni a változásokkal? Itt jó, ha legalább egy példát tudsz mondani, amely megmutatja, mennyire rugalmas vagy.
• Mennyire tudsz stressz alatt dolgozni, vagy mennyire tudsz megbirkózni a stresszes helyzetekkel? Ismétlem, legalább egy példát kell tudnod mondani, ami azt mutatja, hogy jól kezeled a stresszt.
• Hogyan hozol fontos döntéseket? Ez a kérdés inkább a vezetői pozíciók esetében alkalmazható. Amikor olyan döntéseket hoz, amelyek ebben a munkakörben felmerülhetnek, mérlegeli, hogy a csapatot is be kell-e vonni? Vagy segíthetnének-e pro és kontra listák, jelentések, statisztikák stb.?

Sok sikert kívánunk!

Elvileg minden olyan kérdés elfogadhatatlan, amely nem "munkával kapcsolatos", azaz nincs közvetlen kapcsolatban a betöltendő munkakörrel. Ezek közé tartoznak a következő kérdések:

• Ön tagja valamelyik politikai pártnak? Kivétel: Ön egy párttal kapcsolatban álló vállalathoz vagy pártszervezethez jelentkezik.
• Melyik szektához vagy vallási közösséghez tartozik? Kivétel: Önegy úgynevezett tendenciózus céghez, például egy felekezeti munkáltatóhoz jelentkezik.
• Van büntetett előélete? Kivétel: bizalmi pozíció vagy a betöltendő munkakör követelménye.
• Tervezi, hogy belátható időn belül megházasodik? Terhes vagy? Szeretne még gyermeket, vagy hamarosan fog?De: Azt is mondhatod, hogy hivatásszerűen szeretnéd megszervezni a gyermekgondozást, és továbbra is a szakmádban szeretnél dolgozni.
• Egészséges vagy? De: A munkateljesítményt károsító vagy akadályozó betegségekre vonatkozó kérdésekre őszintén kell válaszolnia.
• Van-e közhivatala vagy tiszteletbeli tisztsége? De: ezt természetesen önállóan is kijelentheti.
• Milyenek az Ön anyagi körülményei? Kivétel: Ha a meghirdetett pozícióban pénzt kell kezelnie, vagy fennáll a megvesztegetés veszélye.

A hitelesítés az eredeti hiteles másolata. A hivatalos tanúsítást bármely hatóság végezheti, amely hivatalos pecséttel rendelkezik. Ilyenek például az önkormányzatok, városok, kerületek, munkaügyi hivatalok, közjegyzők, egyéb hatóságok (pl. rendőrség, iskolák, egyetemek, bíróságok), diplomáciai képviseletek (pl. nagykövetségek). Ehhez az eredeti dokumentummal és egy másolattal menjen el az egyik ilyen hivatalba. Ha le kell fordíttatnia az iratait/papírjait, a fordító az eredeti példány bemutatását bélyegzőlenyomattal is megerősítheti. De csak akkor, ha a tolmács bíróság által hitelesített tolmács! Akkor nem kell más közhivatalba mennie.

Figyelem: Igazolás másolatát nem lehet elfogadni!